Aperçu de l'examen SHRM
Pour obtenir la certification SHRM, vous devez passer l'examen qui vous convient le mieux en fonction de votre expérience :
SHRM-CP ou SHRM-SCP.
Vous trouverez ci-dessous tous les détails sur le format d'examen et les sujets.
Format de l'examen
Les examens SHRM-CP et SHRM-SCP durent 4 heures et se passent sur ordinateur :
• Ils consistent en 160 questions à choix multiples :
- 95 questions de connaissance
- 65 cas pratiques
• Les deux examens comprennent des éléments de "test sur le terrain" qui ne sont pas pris en compte dans la note finale du candidat.
Sujets d'examen
1. Compétences comportementales
- Leadership
- Business
Types de questions:
- Mise en situation (40%)
- Fondamentaux (10%)
2. Compétences techniques (RH)
- People
- Organization
- Workplace
Types de questions:
- Connaissances RH spécifiques (50%)
Conditions d'éligibilités
Vous trouverez ci-dessous les conditions requises pour se présenter à chaque examen.